Bogdan Grigore`s Blog

Recomandare eveniment care se intampla astazi.

Workshop: Identitatea confera putere, mai ales in conditii de criza

Conducerea unei organizatii pe vremuri de criza este o actiune riscanta si extrem de solicitanta, atat pentru lideri, cat si pentru angajati. Pentru a mentine echilibrul fragil dintre ce este necesar si ce este posibil, dintre ce cere si ce ofera oamenilor sai, liderul are nevoie de o claritate si o siguranta de sine deosebite, pe care i le poate asigura doar ancorarea in propria identitate. Managerii interesati de bunul mers al companiilor lor sunt invitati de Competent Consulting miercuri, 25 martie 2009, la ora 18, in sala Top of Bucharest la U Business Center, pentru a participa la workshopul gratuit sustinut de Daniel Bichis, EQ coach si trainerul NLP.

Mai multe detalii gasiti aici : http://www.competent.ro/?p=83

In aceasta perioada Business-Edu organizeaza premiile Training 08. Eu sunt singurul trainer din cate am vazut care lucreaza ca si trainer intern intr-o companie. Ceilalti fie au compania lor, fie lucreaza ca traineri intr-o firma de consultanta, deci pe de o parte au nevoie de publicitate si pe de alta parte probabil ca au mai multi sustinatori. Totusi am zis sa incerc si eu.

Daca intri pe blogul meu si informatia ti se pare relevanta. Daca ai vazut vreun video cu mine si ti-am transmis vreo idee noua sau te-am facut sa zambesti. Daca ai fost la vreo prezentare sau la vreun workshop sustinut de mine si ti-a placut.

Daca raspunsul la una dintre intrebari este DA, atunci iti poti oferi 3 minute din timpul tau pentru a-ti face un cont si de a ma vota : http://awards.business-edu.ro/index.php?option=com_content&view=article&catid=41:trainers&id=124:Bogdan-Grigore&Itemid=72

Am regasit pe net un video care imi amintesc ca le amuza foarte mult pe colegele de la Lugera & Makler, pe vremea cand lucram acolo. Dupa ce ieseau din unele interviuri, spuneau : Iarasi a venit un candidat din ala : “CHOOSEEEE  MEEEE !!.
E vorba de aceea atitudine de needy, care nu e recomandata nici la interviu, nici in relatiile cu sexul opus ( va mai amintiti reclama aceea la sprite ? ). In realitate, si tu ca si candidat alegi, nu doar recruiterul sau compania la care mergi la interviu. Asa ca va recomand mai multa incredere in voi data viitoare cand vei merge la un interviu.

Metafora sau povestire pe care o puteti folosi si in training-urile sau sedintele de vanzari:

Acum doi ani, jurnaliştii de la “Washington Post” au pus la cale un experiment. I-au propus unui violonist celebru, Joshua Bell, să cînte în metrou. Pentru mai multă credibilitate, muzicianul s-a costumat în homeless. Şi-a scos vioara de 3,7 milioane de dolari şi le-a cîntat pasagerilor sonate de Bach. “Am vrut să vedem dacă oamenii sînt în stare să recunoască muzica bună în alt context decît cel cu care sînt obişnuiţi”, explica un jurnalist de la “Washington Post”.

Altele erau încasările lui Bell pentru recitalul din metrou, dacă muzicianul purta frac. Şi dacă viorile de milioane şi viorile obişnuite n-ar semăna atît de mult între ele. După o zi de muncă, Bell a strîns în toc 37 de dolari. Un bilet la concertele lui costă 100 de dolari.

sursa : Maria Andries

Articol trimis de un prieten bun, Bogdan Milescu,

Experienta trista de consumator roman

7 greseli in doar 2 minute

(scurta evaluare telefonica de mystery shopping)

Imi place sa merg la training-uri. O firma mi-a oferit prin mail, un training interesant. Oferta era limitata si firma a subliniat acest lucru. Am raspuns cat am putut de repede astfel incat sa am sanse.

1 – Am sunat la telefonul firmei: nimeni nu raspundea la telefon.

2 – M-am inscris pe site-ul firmei unde serviciul lor de mail ma punea in legatura chiar cu persoana de contact si am asteptat o confirmare a inscrierii: nici un raspuns pe mail din partea firmei.

3 – A doua zi am dat din nou telefon ca sa capat o confirmarea a faptului ca pot fi beneficiarul ofertei. In sfarsit am gasit chiar persoana de contact. Convorbirea a durat doar 2 minute.

Raspunsuri la telefon: Read More »

Am gasit un video senzational despre educatie, muzica, posibilitati. Un un video inspirational cu un Benjamin Zander senzational, un model pentru oricine vrea sa educe, conduca si sa motiveze oamenii.. Este un video despre un nou mod de a privi viata si pe cei din jur. Oferiti-le un A (Sau un 10) la toti oamenii pe care ii intalniti. Veti observa ca ceva se va schimba in ei si se vor ridica la nivelul asteptarilor voastre. Incurajati-i asa cum face Benjamin Zander in video-ul urmator. Poate ca ar trebui sa schimbam paradigma de pe faima, putere si bani pe una a POSIBILITATILOR si a ABUNDENTEI.

UNLOCK your and others boundless POTENTIAL !

Colegul meu, trainer la Boom, Alexandru Molnar a gasit un video excelent pe partea de motivare.

Mi se pare foarte potrivit pentru un training de motivare, sau pentru o sedinta cu o echipa de vanzari. Evident ca este potrivit si pentru motivarea jucatorilor unei echipe.

Daca tot am postat ieri un video despre cum luam decizii, mi-am amintit de un training in care Richard Bandler (co-fondatorul NLP) vorbeste despre modelul TOTE (Test, Operate, Test, Exit) de luarea de deciziilor. M-am apucat si am scos o bucata din acel training pe care o puteti urmari in continuare. Apropo de acest video, tipul asta de trainer imi place mie cel mai mult. Ai impresia ca e un stand-up comedy, dar in timpul asta Bandler te programeaza la nivel inconstient. O replica geniala pe care o foloseste in video-ul asta : “Are you sure enough to be unsure ?” mi se pare foarte potrivita pentru momentele in care vrem sa inducem indoiala in cineva care este este foarte sigur de ceva.

Un alt exercitiu care se face la actorie si improvizatie si poate fi adaptat pentru training-urile de comunicare sau vanzari. Are legatura cu partea de limbaj non-verbal, adaptare, spontaneitate. Regula e simpla. Exista o scena, care se desfasoara. Un moderator spune : STOP. In acel moment scena face un freeze in acea pozitie. Intra o persoana noua in scena si inlocuieste unul dintre personaje si scena continua de la freeze cu o alta situatie si alte personaje. In continuare aveti o exemplificare a acestui exercitiu facut la intalnirile noastre pe improvizatie

Mariana Bichis (Competent Consulting) mi-a oferit un calendar pe anul 2009, care sa va ajute sa aveti un an mai provocator si mai productiv pe plan personal si profesional.

Calendarul poarta numele de :”Traieste la 150%”. Ilustrat de imaginile superbe ale unor balerini ce se exprima liber in jungla urbana, programul va permite sa treceti in revista 12 modalitati de optimizare a propriei vieti, astfel incat sa o dezvoltati in ciuda tuturor dificultatilor :

• Rezolva chestiunile stagnante
• Construieste o comunitate de sprijin
• Obtine mai multa putere personala
• Adu mai multa gratie & dragoste in viata ta
• Extinde-ti limitele
• Manifesta mai multa vitalitate & sanatate
• Exprima-ti pasiunile personale
• Conecteaza-te la sursele reale de fericire
• Obtine satisfactii depline in viata
• Dezvolta-ti echilibrul natural
• Ridica-ti standardele personale
• Bucura-te de o viata implinita

Puteti downloada si printa calendarul in continuare in format PDF :

Calendar 2009 – A4

Calendar 2009 – A3